详细说明:
岗位职责:
1、根据公司物业管理制度,制定物业中心工作计划, 并进行组织落实执行, 确保达到公司物业服务品质及目标
2、指导、检查辖区内各项物业服务工作, 核查项目物业服务的考核情况,同时承担所管辖物业项目管理责任;
3、指导开展服务中心定期工作例会,及时了解管辖区域内的情况,并进行工作总结及指导;
4、定期联系当地政府职能部门及辖区内街道、派出所、居委会、业主委员会,与其保持良好的沟通以便于物业工作的顺利开展;
5、审核物业服务中心日常管理经费报表,合理控制项目费用开支;
6、组织指导物业中心进行各部门门培训计划具体落实,定期核查项目的考勤情况,确保员工以积极态度参与工作;
7、定期与公司职能部门]和其它业务部门]进行信息交流, 加强相互间的协调与合作,并监督物业中心时、完整的提交各类报表资料;
8、按照公司体系要求和规范, 组织人员进行日常管理工作检查,维护管辖区域内公共设施安全、确清洁卫生、管理安全,定期核查现场巡查和相关质量的记录报告;
任职要求:
1、28—45岁,性格不限,物管专业优先
2、2年以上物业管理相关工作经验,2年以上主管及以上岗位工作经验
3、具备一定的物业管理知识、计算机知识、相关法律法规知识
4、具备较强的判断能力、管理能力、分析能力、协调能力、逻辑思维能力
5、具备较强的责任心,奉献精神、服务意识以及沟通管理协调能力
试用期限:1—3个月
工资待遇:3500—4200
工作时间:八小时
休息制度:轮休,月休4天
福利待遇:
社会保险:有
其他说明: